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Francis Amar    






                                             

                                                                                                                          


Après avoir commencé sa carrière professionnelle dans la formation d'adultes au Danemark, Francis est entré en 1973 au service du Comité International de la Croix-Rouge.

Engagé auprès des victimes de conflits armés, il a effectué de très nombreuses missions dans des pays aussi divers que le Pakistan, le Chili, la Thaïlande, le Tchad, l'Angola, la Roumanie et bien d'autres encore. Il s'est vu confier progressivement des responsabilités d'état-major, de conduite opérationnelle et d'encadrement au siège de l'organisation et a acquis au fil de plus de trente ans d’une carrière exigeante, des compétences avérées de cadre supérieur.

La direction d'importantes équipes de collaborateurs l'a amené à maîtriser les nombreuses facettes de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, encadrement, évaluation. Il a également acquis un solide savoir faire dans l'accompagnement du changement et la médiation de conflits ainsi que dans d'autres domaines importants du management comme les finances et l’administration.

Fin 2005 il a choisi de se consacrer entièrement à de nouvelles activités professionnelles dans le domaine des ressources humaines comme consultant indépendant.

Convaincu que le progrès passe par une remise en question régulière de ses propres compétences et un processus d'apprentissage permanent, il est pleinement engagé dans un parcours de formations complémentaires dans le domaine du développement personnel.

Devenu Coach Professionnel Certifié IDC en 2007, il intervient aussi comme superviseur de coachs expérimentés. Il a obtenu début 2010 un “Master” de coaching en Leadership et Communication (formation accréditée ICF - Eduqua).

Au bénéfice aujourd’hui d’une expérience professionnelle de plus de près de 1300 heures de coaching, il a obtenu en juin 2013 sa certification «PCC» de la Fédération Internationale de Coaching. Il a été certifié en décembre de la même année comme «Praticien Appreciative Inquiry» par la Fédération Française d’Appreciative Inquiry (IFAI).

Francis Amar est devenu dès sa certification en 2007, membre de la Fédération Internationale du Coaching (ICF), de la Société Romande de Coaching (SR Coach) ainsi que de l’association “Coach for Peace”. Il a accepté en 2009 un mandat comme Coach/Mentor référent du “Hiroshima Peacebuilders Center” (HPC) au Japon.

Il a été nommé un des trois membres du «Bureau de l’Amiable Compositeur» (Médiateur) par le Conseil d’Etat de la République et Canton de Genève en septembre 2014



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Vous trouverez plus de détails sur son parcours professionnel en cliquant sur le lien ci-dessous:

                                




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